为掌握事业单位贯彻落实《干部任用条例》、《事业单位领导人员管理暂行规定》及干部选拔任用情况，3月23日下午，市委组织部检查组一行4人来到我校，检查学校2013年以来干部选拔任用工作，以及贯彻落实《干部任用条例》、《事业单位领导人员管理暂行规定》情况。
在厚德楼二楼会议室，党委副书记刘爱平向检查组汇报了我校近年来干部选拔任用工作的有关情况。刘书记指出，2013年以来，校党委认真贯彻执行《干部任用条例》、《事业单位领导人员管理暂行规定》及有关规定，以建设一支政治坚定、素质过硬、作风优良、结构合理、善于领导、科学发展的干部队伍为目标，勇于创新、大胆实践，扎实有效开展干部选拔任用工作。一是坚持公正择优，建立严格的选人用人制度；二是坚持德才兼备，把握正确的选人用人导向；三是坚持民主公开，建立规范的选人用人程序；四是坚持管人育人，加强教育培训；五是坚持预防警示，加强管理监督。通过这几年的探索和实践，学校干部选拔任用机制进一步民主化、科学化、规范化，选人用人公信力和满意度稳步提高。
刘书记强调，下一步，我校将进一步加大工作力度，坚持不懈地抓好《干部任用条例》和《事业单位领导人员管理暂行规定》的学习宣传和贯彻落实。一是要继续学习贯彻落实好《条例》和《规定》，把党管干部原则贯穿和体现在学校选人用人全过程，严格干部选拔任用工作程序，严肃干部选拔任用工作纪律，进一步提高我校选人用人工作质量；二是要创新举措抓好我校好机制、好做法的落实，推进我校已取得阶段性成效的“三联三促”、“两访两创”、“双青工程”等活动深入开展，进一步提高干部队伍整体素质和履职尽责能力；三是要进一步完善科学的干部考核评价激励机制，结合学校实际不断深化干部人事制度改革，努力提高选人用人公信度。用实实在在的工作成效，推动发展、凝聚人心、促进和谐。
汇报结束后，党委书记蔡泽寰教授与检查组围绕如何在实践中有效落实《条例》、《规定》；如何有效落实党管干部原则与院长（校长）负责制；对高校选拔干部的意见、建议；对现行干部管理权限的意见、建议等方面进行了深入交流。
随后，检查组查阅了我校近三年党委会有关干部选拔任用的会议记录和干部选拔方案、公示、任职文件等原始材料。
检查结束时，蔡书记代表学校党委对检查组认真细致的检查工作表示感谢。蔡书记表示，校党委将按照检查组提出的要求，在今后的工作中进一步抓好《干部任用条例》等规定的学习、贯彻和落实，进一步加强对干部的教育管理和监督，不断提高学校干部选拔任用工作水平，促进学校各项事业全面发展。
（组织部：高非 / 文）
