为深入贯彻落实党的十八大,十八届三中、四中、五中、六中全会和学校一届三次党代会精神,切实加强我校党员、干部教育培训工作,充分发挥广大党员、干部在学校各项工作中的先锋模范作用,根据学校《党员、干部教育培训三年规划(2017-2019)》的有关要求,结合年度工作重点,现就做好2017年度党员、干部教育培训工作通知如下:
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持“围绕中心、服务大局,按需施教,注重实效”的原则,以增强党性修养、提高履职尽责能力为重点,在继续深入开展“两学一做”学习教育的基础上,对全校广大党员、干部进行系统教育培训,力争全方位提高党员、干部队伍素质,为全面落实“创新发展三年行动计划”任务要求、加快建设“省内领先、全国一流”优质高职院校目标提供坚强保证。
(一)加强理论武装。把中国特色社会主义理论体系教育放在首位,重点组织党员、干部深入学习党的十八届六中全会和十九大精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,引导党员、干部坚定理想信念。继续深入开展社会主义核心价值观和共产主义道德、中华民族优秀传统文化和传统美德教育,引导党员、干部在工作、学习和生活中带头践行社会主义核心价值观。深入开展形势任务教育,加强正面宣传引导,针对师生普遍关注的热点难点问题开展解疑释惑,引导党员、干部把思想和行动统一到中央精神和学校党委要求上来。
(二)提升党性修养。继续深入开展党章学习教育,引导党员把党章党规作为加强党性修养的根本标准。继续深入开展“两学一做”学习教育,引导党员牢记宗旨,做好联系和服务群众工作。继续深入开展党的纪律和廉洁自律教育,引导党员严格遵守党纪,自觉参加党的组织生活,增强组织纪律性,维护党的团结统一。
(三)强化担当意识。围绕“作风建设年”和接受履职尽责检查有关要求,引导干部提升站位、开阔视野,强化担当。围绕加快建设优质高职院校的奋斗目标和立德树人根本任务,引导干部学习把握教育科技发展趋势,学习借鉴先进的办学理念,勤于思考,善于运用,创造性地解决新情况新问题,增强推进学校改革发展的责任感使命感。
(四)提高履职能力。紧密结合岗位履职需要和个人发展需求,有针对性地开展业务知识和岗位技能培训,引导教学单位党员提高教育教学、科研创新的能力和水平;引导机关、附属单位党员和各级干部提高运用现代管理知识方法、服务师生员工、推进事业发展的能力和水平;引导学生党员实现全面发展、成长成才;引导离退休党员、干部做到老有所学、老有所为。
(一)入党发展对象教育培训。按照《中国共产党发展党员工作细则》要求和学校《关于举办入党积极分子培训班的通知》要求,着眼于学习党的基本知识、树立正确入党动机,坚持开展入党发展对象培训。党委组织部(党校)每年指导各院(部)党总支集中开展1期入党发展对象培训班。各院(部)分党校要在学校总体部署的基础上,进一步深入抓好学生入党发展对象教育培训,帮助申请入党学生认真学习党章、党史和党的理论,了解掌握党的基本知识。
(二)预备党员教育培训。着眼于从思想上入党,增强党员意识、发挥先锋模范作用,切实抓好预备党员教育培训。除了参加全校性的党员大会集中学习外,主要依托各党总支、直属党支部通过党的组织生活、集中培训、实践锻炼等方式,加强对预备党员的教育培训。预备党员参加学习培训情况将作为讨论预备党员转正的重要依据。
(三)教职工正式党员教育培训。要采取集中教育、集体学习、网络培训、自主选学、个人自学等方式,运用会议、专题辅导、报告会、案例分析、现场观摩、现身说法、交流研讨等方法开展党员的经常性、普遍性教育培训,参加相关学习培训情况将作为年底民主评议党员的重要依据。
(四)学生党员教育培训。对于在校生党员,各院(部)党总支要引导他们认真学习党的基本知识特别是党章,始终严格要求自己,增强责任意识,团结带动其他同学共同成长进步;对于毕业生党员,各院(部)党总支要引导他们着眼于坚定理想信念、增强党员意识、永葆先进性、做好组织关系的转接,并确保在毕业前接受一次集中教育;对于在校外实习实训的学生党员,各院(部)党总支要引导他们着眼于增强党员意识、组织观念,提升创业就业能力。
(五)党务干部教育培训。着眼于建设一支政治素质高、思想作风好、有奉献精神、善于做群众工作、善于组织协调的基层党务工作者队伍,切实抓好学校基层党务干部培训。重点学习了解中央、省委、市委和校党委关于党建的总体部署,学习了解学校工作全局,学习了解党务工作知识,不断提高基层党务干部开展组织生活、加强党员管理的能力,服务党员群众、团结凝聚人心的能力,服务学校大局、推动科学发展的能力。党委组织部(党校)在2017年将把如何加强服务型党组织建设作为教育培训的重点;各党总支同时要结合实际进一步抓好总支委员、党支部书记和支部委员的学习培训。
(六)青年干部教育培训。着眼于结合个人成长和事业发展的需要,通过专题学习、座谈交流、社会调研、红色教育基地现场教学、主题实践活动等方式,引导青年干部带头践行社会主义核心价值观,做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教育工作者,增强服务学校、服务师生的责任感使命感。培训主要依托党委组织部(党校)组织的干部培训班、专题讲座等形式进行。
(七)其他各类管理干部教育培训。两级中心组要突出抓好十八届六中全会、十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神学习教育;按照上级组织安排,选送各层级干部到省、市委党校、国家教育行政学院、干部培训中心、社会主义学院等机构进行研修培训;根据需要全年组织4次以上全校性的干部专题培训(讲座);鼓励干部多读书、读好书,组织部推荐10本自学书目。
(一)加强组织领导,强化责任落实。各党总支、直属党支部要高度重视党员、干部教育培训工作,要将党员、干部教育培训工作列入重要议事日程,纳入党建工作责任制,作为各单位及其主要负责人述职、评议、考核的重要内容。校党委组织部年初对本年度党员、干部教育培训工作进行总体安排部署,并加强指导协调、督促检查。各党总支、直属党支部要在学校统一安排基础上,结合实际制订各自的教育培训计划,统筹安排好本单位党员、干部教育培训工作,并大力支持、严格督促党员、干部按要求参加相关教育培训。
(二)注重经常教育,营造良好氛围。各党总支、直属党支部要把组织生活作为对党员、干部进行教育培训的重要载体,认真执行“三会一课”等制度措施。各党支部要继续坚持每月开展主题党日活动,并且要注重联系各自实际确定特色鲜明的党日主题,组织好党员、干部开展学习培训和实践活动。与此同时,要把党组织学习与理论学习、形势任务学习、业务学习等相结合,综合运用读书会、大讲堂、交流研讨、知识竞赛、技能比赛、影视观摩、事迹教育、现身说法、结对帮学等大家喜闻乐见的手段开展教育培训活动。
(三)创新培训机制,优化师资队伍。各党总支、直属党支部要注重结合实际,积极探索党员、干部喜闻乐见、简便实用的教育培训新手段。充分发挥好我校专业人才优势,适时邀请领导干部、专家学者、党务工作者、组织员和先进模范人物上党课、开讲座,同时,要注重发挥老党员、老干部、老教师、老专家作用,形成校内外有机结合、互相补充且比较稳定的党员、干部教育培训师资队伍。
(四)健全考核机制,完善保障措施。要严格管理制度,狠抓学风建设,把学习情况作为民主评议党员和考核评价干部的重要内容。各党总支、直属党支部要做好党员、干部教育培训记录,及时掌握党员、干部参加培训情况。对无正当理由不参加教育活动的,要给予严肃批评;长期不改的,要按照有关规定给予组织处理。各党总支、直属党支部要积极落实培训工作经费、场地等保障,确保教育培训顺利开展。
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| 认真学习党的基本知识,增强党员意识和责任意识,团结带动其他同学共同成长进步
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| 自学(推荐书目:1.《习近平总书记系列重要讲话读本》;2.《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》;3.《党的十八届六中全会文件学习辅导百问》;4.《习近平关于全面建成小康社会论述摘编》;5.《中国共产党的九十年》;6.《总体国家安全观干部读本》;7.《理论自信:做坚定的马克思主义信仰者》;8.《五大发展理念案例选·领航中国》;9.《重读先烈诗章》;10.《丝绸之路一部全新的世界史》)
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